Командовать или подчиняться?

  У нас тут принято считать, что командование и подчинение – взаимоисключающие стили поведения. Тот, кто командует – не подчиняется, а тот, кто подчиняется – не командует. Часто можно встретить всякого рода психологические тесты на определение того, командир вы или подчиненный. Считается, что для командования или подчинения требуются разные психотипы. Читать дальше

О стилях управления

Быстрый, хотя не очевидный ответ звучит так: Стилей управления всего два: правильный и неправильный. При этом, правильный стиль управления названия не имеет, а неправильный – все остальные, включая “авторитарный”, “демократичный”, “псевдо-дружелюбный” и прочую лабуду, которою нам преподносят “ботаники” от бизнес-наук, считающие, что вопрос исчерпан после того, как новому таракану найдено место в Читать дальше