О стилях управления

Быстрый, хотя не очевидный ответ звучит так: Стилей управления всего два: правильный и неправильный. При этом, правильный стиль управления названия не имеет, а неправильный – все остальные, включая “авторитарный”, “демократичный”, “псевдо-дружелюбный” и прочую лабуду, которою нам преподносят “ботаники” от бизнес-наук, считающие, что вопрос исчерпан после того, как новому таракану найдено место в Читать дальше