- Самые важные вопросы на собеседовании
- Задача о разборчивой невесте
- Как правильно увольняться
- Замполит
- Ценность опыта
- Берите хороших писателей
- Как сэкономить на HR?
- Сила управленческой мысли
- В бой идут одни «старики»
- Точка насыщения
- Замкнутый круг
- Качество знаний
- Секрет успеха
- Кто хочет идти в тренера?
- Обучение продавцов
- Как правильно платить продавцу
- Рекрутинг в продажах
- Рыба гниет с головы
- Лучший способ рекрутинга
- Снять шелуху
- Вопросы на интервью
- О прохождении интервью
- Диалог о зарплате
- Выбор лучшего кандидата
- Портфель клиентов
- Как быстро узнать профессионала?
- Что ищут и что предлагают
- Аспекты рекрутинга
- Полный стакан
- Капризы работодателя
- Отраслевая специфика
- Работа HR директора
- Переманить специалиста
- Точка сингулярности перфекциониста
- О компетентности исполнителя
- Года ведь вовсе не богатство
- Или крестик снимите, или трусы наденьте.
- Бляди, сэр
- Мотивация персонала, что можно сделать за небольшие деньги
- Отбить
- Об информации
- О причинах и следствиях
Р. Петров